门店店长，理货员工作职责岗位：店长直属部门：营运部直属上级：营运督导直属下级：门店店员工作职责：1、人员管理：指导员工作业，提升员工业务水平，使其能力发挥最大潜力；掌握当天门店员工的出勤、配置、休假等，执行员工奖惩制度，收集整理员工/顾客的资料及意见，负责开展为员工/顾客服务的各项活动，并进行总结、反馈及改善，指导、激励、评估员工 工作，协调矛盾及对员工进行培训。2、商品管理：掌握商品的进、销、存状况及赠品管理，负责控制商品和赠品的丢失和损耗； 根据门店所属商圈、客流趋向、消费习性等因素，对门店商品结构进行调整，并对门店 销售的商品进行美观陈列，严格控管商品保质期及品质，严格执行总部下达的商品价格 变动。3、财务管理：严格管理门店收入和营业款，严格核准进场商品的数量、价格及质量，严格 控制门店各项费用支出和各项可控费，遵守公司的现金管理制度，财务单据管理制度， 财产安全管理制度等。4、销售管理：了解公司为顾客提供高品质服务、良好的购物环境、物有所值的商品等经营理念，掌握营业目标、毛利目标、费用目标、利润目标等经营指标， 分析
