让生活充满激情的动力，源于不断地挑战，企业变革的成功，来自微小变化的累积.招聘面试谈话样本（一） 准备工作-应聘者到来后，态度应友好，有条理地安排面试，使其放松。如果你能够驾轻就熟并自信可以远离可能导致歧视的私人问题，你可以从兴趣爱好之类的寒暄开始你的面试。或者只简单地询问下列问题中的一个：缓和气氛-你是如何了解我公司并对其感兴趣的？-你如何获知我公司的空缺职位？ -根据对方的答复，你可以正式开始你准备的议程。 简单介绍-在我们开始之前，请先了解一下今天我们的谈话内容。我想了解你的背景与经验，从而决定这份工作是否适合你。我很高兴能听你讲述你的工作、教育、兴趣、各种活动，与你乐意告诉我的任何事情。在我对你的背景有所了解后，我将向你提供我公司与工作的有关信息，并回答所有你可能提出的问题。 了解工作经验-工作经验的讨论将因应聘者的工作时间长短而明显不同。对刚刚作出高中或大学校门的毕业生提出的问题不可能适用于一个有15年经验的专业人员。对于拥有实际经验的应聘
