*有限责任公司员工工装管理办法为规范公司员工工装管理，使公司员工着装规范化、整齐化，树立和保持公司良好的公众形象，特制订本办法。1、适用范围本办法适用于因工作需要统一着装的公司全体员工。2、管理职责2.1 总经办职责2.1.1 负责员工工装样式和面料选定的组织工作。2.1.2 负责牵头组织供应商评审。21.13 负责抽查各部门员工着装情况。2.2 事业部职责负责制定事业部各工种（岗位）工装计划，登记造册、验收、保管、发放、退还登记等，落实、检查、监督本部门员工的着装。2.3 财务部职责2.3.1 负责汇总编制公司员工工装预算。按工装定制合同结算有关费用。2.3.2 负责员工工装破损、丢失、报废时工装折款结算。2.4 员工责任、义务有爱惜和妥善保管工装的责任和义务。3、工装评审3.1 样式和面料评审成立由公司领导、 总经办、财务部和事业部负责人组成的工装样式和面料评审小组，评审小组组长由公司总经理担任。3.2 供应商评审供应商评审由总经办负责牵头， 按公司质量管理文件中关于供应
