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企业管理的四项基本制度企业管理的四项基本制度是指行政管理制度体系、人力资源管理制度体系、职责管理制度体系、考核管理制度体系。1、 行政管理制度体系：简单概括：解决企业“事怎么做”问题。涵盖行政管理六大职责内容及五项管理责任事项规定的阐述的基本内容，解决企业工作事务如何有效完成的问题。基本制度的内容至少应该包括以下方面内容： 1、 公司文书文件档案管理规范 2、 公司档案管理制度 3、 公司公文管理规定 4、 公司保密管理制度 5、 企业文化核心取向的规定 6、 公司会议管理规定 7、 办公例会管理规定 8、 办公场所管理规定 9、 办公用品管理规定 10、 公司电话管理规定 11、 公司行政印章管理规定 12、 非商品类财产管理制度 13、 公司印刷品管理规定 14、 公司员工礼仪规定 15、 服装管理规定 16、 安全生产管理规范 17、 应急准备和响应控制程序