公司笔记本电脑管理制度1、 目的:为加强公司固定资产的管理,提高工作质量和效率,特制订本规定.2、 适用范围：本制度适用于公司所有正式员工。三、配备条件及标准：1、公司高管、部门总监、部门经理、销售及符合以下条件的员工可以申请配备笔记本电脑：（1）为公司正式全职员工.（2）经常需要在公司办公地点以外的地方使用电脑.（3）有特殊使用需求,经部门总监、运维经理审批通过,然后上报CEO进行特批且通过2、配备原则：合理够用,能满足工作需要.3、配备笔记本电脑的人员,公司原则上不再为其配备台式电脑.4、电脑硬件配置应当根据各人员的工作需求而定,工作处理数据量较大的技术人员可配备运行速度较快、内存和硬盘相对较大的电脑.5、笔记本电脑的配置品牌、硬件配置标准根据运维部推荐的品牌,原则上不允许采购指定品牌以外的电脑.6、笔记本申请除满足以上各条外,还需在预算范围内方可申请.四、日常管理：1、公司对所购置的笔记本电脑作为公司的固定资产管理,交个人使用时必须办理领用登记手续,并将管理责任落实到使用者个人
