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模板锂项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 劳动定额管理的内容14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 人员招聘数量与质量评估17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 其他几种模型23第八章 绩效考评方法24一、 行为导向型客观考评方法24二、 绩效考评方法的应用策略29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效考评标准及设计原则33第十章 市场薪酬调查分析40一、 市场薪酬调查的基本概