精选优质文档- 倾情为你奉上 专心- 专注-专业 三级安全教育管理制度 一、目的 建立三级安全教育管理制度，加强对新入职人员（包括合同工、临时工、实习人 员、劳务工、外包施工人员等）安全教育，确保安全生产。 二、范围 本文件适用于在进入厂内工作的所有人员。 三、定义 三级安全教育包括：厂级安全教育、部门（项目部、车间）级安全教育、班组级 安全教育 四、 职责 厂各部门、各项目部（车间） 、各班组负责执行本制度。 厂级安全教育由主管副总经理负责，人事部门组织实施；部门级的安全教育由部 门（项目部、车间）负责人组织实施；班组级安全教育由班组长组织实施；企业新入 职员工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。 五、 流程与内容 1. 三级安全教育流程 （1）三级安全教育的主要对象是新入职员工包括合同工、临时工、实习人员、劳 务工、外包施工人员等。 （2） 凡上列人员到厂报到后，由人力资源部组织进行厂级安全教育，厂级安全 教育时间不得少于16小时。 （3）厂级安全教育合格后，再分配到各部门（项目部、车间） ，进行部门（项目 部、车间）级安全教育，由部门（项目部、车间）负责人负责教育。全
