精选优质文档-倾情为你奉上公司后勤保障管理制度为公司全体员工服务，通过规范公司后勤保障管理，保证公司各项业务正常运作，从而为员工创造良好的工作环境，提高员工工作效率。主要包括办公用品和设备管理、车辆管理、采购与仓库管理、安全卫生管理等内容。一、职责 1.后勤保障人员服务于公司全体员工，保证各项办公物资及时送达，提供便快捷的保障服务和整洁的工作环境，合理安排各项行政开支、节省费用。 2.后勤保障人员致力于为公司员工创造良好的工作氛围，进而提升人力资源物理环境管理水平。二、工作流程：1、 办公用品管理制度1 .公司办公用品（包括部分固定财产、日常办公用品、日常低值易耗品等）由指定专人负责管理。2.各部门应于每月2530日（5日内，如遇节假日应提前），将部门经理审签过的下月份办公用品申购单报，经负责人和财务部负责人签字同意后由统一购置、领用。3 . 临时需要购置的特殊用品，应报部门分管副总经理审批，单件金额在1千元以上的必须报总经理审批，再由统一按批示办理。4各部门的办公用品应指定专人统一签领。凡属固定资产的物品，领用者应填写财
