精选优质文档-倾情为你奉上XX市文化馆岗位竞聘实施方案一、岗位竞聘实施范围与对象文化馆正式在编在册的管理人员（职员）。政工职务人员、专业技术人员和工勤技能人员，均使用本实施方案。二、竞聘岗位结构比例及数量根据核准意见，我单位以专业技术岗位为主。1、管理岗位1个2、专业技术中级岗位4个，其中八级1个，九级2个，十级1个；专业技术初级7个，其中十一级4个，十二级3个。三、岗位聘用程序和方式 按照（实施办法）有关规定和上述核准的岗位结构比例数量，采取以下程序和方式实施聘用工作。1、制定方案 文化馆岗位设置领导小组根据文化工作人员的实际情况，经过研究制定如下实施方案： 1.1 竞聘岗位：根据上级有关文件规定，文化馆设置竞聘管理岗位一个，专业技术中级4个，其中八级1个，九级2个，十级1个；专业技术初级7个，其中十一级4个，十二级3个。 1 .2基本聘用条件：竞聘人员需遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有相应的专业技术资格，竞聘中级岗位需具有大专以上学历，适应岗位要求的身体条件 1.3
