论企业人力资源管理激励机制的建立(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上论企业人力资源管理激励机制的建立目录一、相关概念1（一）人力资源管理中的激励机制包含的内容1（二）企业建立激励机制的重要性1（三）激励机制在人力资源管理中的作用2二、人力资源管理中的激励机制国内外研究现状2三、激励目标设定的原则3（一）.企业组织目标与个人目标的结合与统一3（二）过程检查与及时纠偏相结合3四、人力资源管理中的激励机制存在的问题3（一）过多依赖传统式管理，缺乏科学的人才引用机制3（二）缺乏有效的个体激励机制4（三）缺乏公平完善的绩效考核机制和快速的反馈渠道4（四）管理意识落后，内部管理制度不配套4（五）重视激励而轻视惩罚4五、如何建立完善的企业激励机制5（一）改变家族观念，积极引进外来人才5（二）建立有效的人才激励机制5（三）完善绩效考核制度，建立快速的反馈渠道6（四）加大对人力资本的投入与开发6结论7参考文献7专心-专注-专业摘要：人力资源管理系统的企业管理,代理的利益,影响企