人力资源管理制度工作制度(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 武汉雅维劳务派遣服务有限公司管理规章制度和工作制度工作制度一、认真遵守办公纪律。自觉遵守作息时间,不迟到,不早退,按时到岗,外出办公或办事要履行请假手续;办公时要严肃认真,保持肃静、禁止大声喧哗,严禁随意串办公室和干私活;严禁工作时间上网玩游戏、聊天、炒股;提倡开门办公,反对长时间因私占用电话;严禁员工参与赌博活动,否则视情节轻重给予批评、撤职和辞退处分。二、树立良好的形象。讲形象、讲仪表,言谈举止,文明大方,禁止奇装异服。三、树立严谨的工作作风。要服从领导,顾全大局,步调一致,团结合作,工作务实高效,严谨周密,执行职责分工不推诿。搞好协作不扯皮,落实计划不拖拉,不拉帮结派、不徇私情、不传播小道消息。四、接、打电话要使用“你好、请、谢谢”等文明礼貌用语。请销假制度一、全体员工应严格遵守工作时间,高效完成工作任务。原则上工作日不予请假,因特殊原因需请假的要提前书面说明事由及天数,报有关负责人审批,经批准后休假。二、员工工作时间需临时外出办公时要向部门负责人报告。三、请病假三天以上需要开具医院诊断证

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