精选优质文档-倾情为你奉上公司员工宿舍管理规定一、总则第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。第二条本规定适用于全体住宿员工，由行政人事部监督执行。二、员工申请住宿条件第三条在职员工因工作需要且在本地无住所者可申请员工宿舍。第四条凡有以下情况之一者，不得住宿：1、 患有传染病者；2、 有不良嗜好者；3、 3、有家眷同住者。第五条本公司提供员工宿舍仅限于系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职(包括自动辞职，受免职)时，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。三、楼长及轮值人员职责由全体住宿员工推选楼长一名，楼长主要负责安全、卫生、纪律等日常管理，向行政人事部负责。轮值人员由所有住宿员工担任。第六条各寝室由所住员工打扫卫生，宿舍楼公共区域卫生由全体住宿员工轮流值班打扫。楼长负责安排轮流值班人员，监督检查轮值人员维护环境清洁，维持就寝秩
