1、如何在非公企业中建设“三型党组织”摘要：新矿集团孙村煤矿原有的国有厂办大集体企业，通过资产竞拍出售的方式，在经历了产权关系的调整后，变身为非公有制的民营企业。但因为人员与经营场所关联的原因，这些企业与矿非煤办公室由直接行政管理变为契约式管理。通过近几年的发展，非公有制企业迅猛发展，已成为全矿经济最具活力、最有竞争力的部分，总产值超过了孙村煤矿的主业收入。 关键词：非公企业 三型党组织 1、做到适应当前形势任务的发展，在非公有制企业中建设“学习型”党组织。 1.1 靠学习与实践相结合，中国共产党在各个历史时期取得了一个又一个胜利。 目前，中央要求各级党组织和广大党员干部必须切实增强学习的紧迫感和
2、自觉性，通过学习努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，适应新情况、新形势、新任务，顺应时代发展的要求。习近平总书记在中央党校建校 80 周年庆祝大会暨 2013 年春季学期开学典礼上的讲话中提到，学习党的路线方针政策和国家法律法规，这是领导干部开展工作要做的基本准备，也是很重要的政治素养。不掌握这些，你根据什么制定决策、解决问题呀？就很可能会在工作中出这样那样的毛病。各级领导干部还要认真学习党史、国史，知史爱党，知史爱国。要了解我们党和国家事业的来龙去脉，汲取我们党和国家的历史经验，正确了解党和国家历史上的重大事件和重要人物。这对正确认识党情、国情十分必要，对开创未来也十分必要，因为
3、历史是最好的教科书。 1.2 在非公有制企业中开展党建工作，是对我们党员干部工作能力的考验与考试。 由于非公有制企业在所有制性质、投资主体、产权结构、组织形态、管理体制等方面与公有制企业有很大的不同，因此，非公有制企业党组织不能和国有企业一样定位为企业的政治核心，而是应当成为企业职工群众的政治核心，对企业发展起帮助、促进和监督、协同作用，党组织在企业中应多方面地发挥作用。党组织不能简单地运用过去直接干预企业生产经营的做法，而是在与企业目标一致的情况下，运用多种渠道影响企业的经营和管理。 正确把握非公有制企业党组织的定位，必须正确处理“党” “企”关系。党组织是政治组织，具有独立的“政治人格”
4、，非公有制企业是经济组织，具有独立的“法人”资格。党组织要围绕企业的生产经营开展活动，但是，又不能脱离党的政治属性，成为企业的附庸或私营企业老板的工具。党组织可以通过各种途径积极宣传党的路线方针政策，可以努力发挥思想政治工作的优势，以党建工作带动精神文明建设，促进非公有制经济全面发展。可以通过各种途径积极渗透和影响企业的生产经营，引导企业健康发展。只要真正有效地发挥党组织的作用，企业是能够认同的，只要企业认同，党组织就能充分发挥更大的作用，良性循环地发展，企业和党组织必然形成良好稳定的关系。 2、正确把握非公有制企业党组织定位，在非公有制企业中建设“服务型”党组织。 “服务型”党组织的宗旨是全
5、心全意为人民服务，应当找准定位，坚持做到“以人为本” ，坚持“群众路线” 。 2.1 认清形势，做到定位清晰。 改革开放以来，人们的工作生活环境不断变化，人们的价值观也日益多元化，但党全心全意为人民服务的宗旨没有变。在非公有制企业党建工作所依托的环境、条件发生了深刻变化的新形势下，己不能采取简单的行政命令作为主要形式，应当考虑如何使党组织在非公有制企业中争取主动，形成较强的向心力和凝聚力。在非公有制企业开展工作，党员干部必须弄懂“我是谁” 、 “依靠谁” 、 “为了谁”的问题，摆正同职工群众和经营者、出资人的关系，常以换位思考理解群众的感受，增强每个党员的群众感情。 2.2 发挥优势，坚持以人
6、为本。 应当坚持“以人为本”开展党建工作，通过建立党内帮扶、激励机制来切实把员工、经营者的根本利益实现好、维护好、发展好。因此，非公有制企业党建工作一定要把做好“人”的文章，作为工作的出发点和落脚点，通过做好“人”的工作，发挥党组织的政治优势，把员工团结在党组织周围，调动他们的生产积极性和创造性，这样既密切了党群关系，扩大了党的群众基础，又为非公有制企业党组织的工作增添了生机和活力。 2.3 密切联系，坚持群众路线。 “服务型”党组织要做到全心全意为人民服务，就要用好党的“群众路线”这一法宝。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，也是
7、我们党始终保持生机与活力的重要源泉。历史经验反复证明，什么时候党的群众路线执行得好，党群关系密切，党的事业就顺利发展；什么时候党的群众路线执行得不好，党群关系受到损害，党的事业就遭受挫折。因此，在任何时候任何情况下，都必须始终不渝地坚持群众路线。 3、以党建组织活动开展为依托，在非公有制企业中建设“创新型”党组织。 建设“创新型”政党，是形势所迫，必须紧抓不辍。改革开放以来，我们党坚持走勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞的治党治国之道，取得了辉煌成就。世态变化，日新月异，形势发展，时不我待。发展无止境，创新无疆界。每个党员和每个组织都要重视创新，参与创新，实现创新，用创新的理论、经验，指导
8、工作实践，推动经济发展，推动社会进步。 3.1 实现观念、制度、程序、方法创新。 相对于其他领域党建工作的规范与经验，非公有制企业的党建工作无经验可循，也无现成的规范，全凭摸着石头过河，在实践中总结经验，探索前进。非公有制企业与传统的国有企事业单位相比，在产权结构、运行机制、管理体制等方面有诸多不同。体现在党建方面，则突出地表现在两个方面：一是非公有制企业真正实现无上级主管，自主性更强；二是党组织不能也无法参与重大问题决策。这些特点决定了非公有制企业的党建工作必须有别于传统的国有企事业单位，探索更加灵活有效的新模式、新路子。既要坚持马克思主义的正确方向，又要实事求是，开拓创新，与时俱进。在观念
9、、制度、程序、方法方面也要进行创新。要实现观念创新，提高开展非公有制企业党建工作的认识水平；要推进制度创新，明确党组织地位、作用，创建系统化的制度环境；要强化机制创新，推动程序创新，做到原则性与灵活性相结合，解决非公有制企业党建工作的热点和难点问题；要实现方法创新，适应新领域特点，探索非公有制企业党建工作的新路子。 3.2 围绕经济抓党建，抓好党建促经济。 非公有制企业的党建工作和企业的发展是同步的，离开企业的发展谈党建，党建只是空中楼阁。非公有制企业中的党建工作，要立足于“围绕经济抓党建，抓好党建促经济” ，支持和促进企业的经营发展。应充分尊重企业的经济利益，维护企业的正当利益，保障企业利益
10、的最大实现。党组织要帮助企业进行科学的制度建设和扎实的民主管理，进行员工思想政治工作和科学文化教育，调动员工的积极性和创造性。多开展有利于企业经营管理的活动，寓党建工作于企业经营管理和企业文化建设之中，使企业主切实感受到党建工作对企业的好处，自觉地接受并支持党在企业的建设工作。 3.3 形式创新与解决问题相结合的要求。 工作中要注重实效，在追求效果中实现创新。要注重形式的创新，与时俱进的创立一些新载体推动组织工作改革创新是必要的，但不能忽视实际内容，要注意将创新的重点放在解决实际问题上，以解决实际问题的效果来检验创新工作的成效。建设“创新型”政党，是责任企及，必须勇于担当。 “流水不腐、户枢不蠹” ，没有改革创新，就没有活力；没有改革创新，就没有动力；没有改革创新，就没有发展力；没有改革创新，就没有执政力。建设“创新型”政党，是党赋予我们的神圣职责，我们必须勇于担当。
