1、周易与企业文化建设,主讲：张其成,目 录,第一讲：周易东方的圣经第二讲：大易的精神与儒道佛精髓 第三讲：周易与企业文化建设,第一讲周易 东方的圣经,一、周易的文化地位二、易经和易传三、八卦和六十四卦,周易的文化地位,典籍（唯一）,文化,符号+文字（在世界文化史的“轴心期时代” ）,道家+儒家（在中国文化史上 ）,源头,主干,周易 宇宙周环变化的大规律 人类知变、应变的大法则,易,变易,简易,不易,易经和易传,易经,易传,卦爻象,卦爻辞,彖传,象传,文言传,说卦传,序卦传,杂卦传,系辞传,八卦,六十四卦,第二讲 大易的精神与儒道佛精髓,乾坤讲解一、乾卦精神（儒家）二、坤卦精神（道家、佛家）三、乾
2、坤精神（中华精神）,乾（一）乾，元亨利贞。初九，潜龙勿用。九二，见龙在田，利见大人。九三，君子终日乾乾，夕惕若，厉无咎。九四，或跃在渊，无咎。九五，飞龙在天，利见大人。上九，亢龙有悔。用九，见群龙无首，吉。,坤（二）坤，元亨，利牝马之贞。君子有攸往，先迷后得主。利西南得朋，东北丧朋，安贞吉。初六，履霜坚冰至。六二，直方大，不习无不利。六三，含章可贞，或从王事，无成有终。六四，括囊，无咎无誉。六五，黄裳，元吉。上六，龙战于野，其血玄黄。用六，利永贞。,乾卦精神：儒家精神,1、自强不息（天行健，君子自强不息）2、刚健坚毅（“大哉乾乎，刚健中正，纯粹精。”“其柔危，其刚胜邪。”“士不可不弘毅，任重而
3、道远。”）3、忧患意识（“君子终日乾乾，夕惕若，厉无咎。”“作易者，其有忧患乎？”“其出入以度，外内使知惧，又明于忧患之故。”）,4、与时俱进（“与时偕行，革故鼎新，不断进取。”“生生之谓易。”“穷则变，变则通，通则久。”） 5、仁爱义利（“四德”“元者，善之长也。”“利者，义之和也。”“何以守位曰仁，何以聚人曰财，理财正辞、禁民为非曰义。”）6、诚信忠心（“忠言，所以进德也；修辞立其诚，所以居业也。”“闲邪存其诚。”“大有：厥孚交如，信以发志也。”“坎：行险而不失其信。”“革而信之”“天之所助者顺也。人之所助者信也。”“中孚，信也。”“君子进德修业，欲及时也。”“富有之谓大业，日新之谓盛德。
4、”）,坤卦精神：道家精神、佛家精神,1、厚德载物（“地势坤，君子以厚德载物”）2、柔顺忍让（“坤至柔而动也刚，至静而德方”）3、正大光明（“直方大”“直其正也，方其义也。君子敬以直内，义以方外。”）4、谨慎含蓄（“括囊无咎，慎不害也。”“含章可贞”“阴虽有美，含之。”）,5、兼容并包（“含弘光大”“坤厚载物，德合无疆。”“天下一致而百虑，同归而殊途。”“包容万物”）6、自然无为（“易，无思也，无为也。”“易与天地准，故能弥纶天地之道。”）7、顺势而行（“坤道其顺乎，承天而时行。”“驯致其道”“万物资生，乃顺承天。”）,乾坤精神：儒道互补、大易精神、中华精神,1、太和（“保合太和，乃利贞。”乾坤
5、和合，阴阳和合“乾道成男，坤道成女。乾知大始，坤作成物。乾以易知，坤以简能。”“阖户之谓坤，辟户之谓乾。一阖一辟之谓变，往来无穷之谓通。”“夫乾其静也专，其动也直，是以大生也；夫坤其静也翕，其动也辟，是以广生也。”“天地氤氲，万物化醇；男女构精，万物化生。”）,2、中和（“中庸”“龙德而正中者也”“庸言之信，庸行之谨。”中正“介于石”）3、和合（“和合”“四合”“兼三才而两之”天人合一。“君子和而不同，小人同而不和。”相应无应。“同声相应，同气相求。”“同心同德，和衷共济，协和万邦。”）,儒家：伦理顺性命之理圣人道家：生理重性命修炼仙人佛家：心理视生命为幻觉人,儒、道、佛三家精神的比较,易家
6、木火土金水儒家 仁礼信义智兵家 智信仁勇严道家 慈 生 柔 俭 下佛家 精进心 奉献心 虚空心 觉悟心 圆通心,第三讲 周易与企业文化建设,一、企业文化是什么？二、怎样建设企业文化？三、文化修心潜意识,管理深处是哲学,管理三层面1、心战势；规律；观念文化（不易）2、脑战略；规则；制度文化（简易）3、手战术；规定；行为文化（变易）,企业文化企业的灵魂核心竞争力,彼得杜拉克：任何组织要想取得成功，就必须拥用一套自己的事业理论（灵魂）。当前社会的竞争，不是设备的竞争，不是软件、速度的竞争，而是思维方式和思维观念的竞争。 于光远：中国的发展靠经济，经济的发展靠企业，企业的发展靠文化。,有生于无 无形的
7、文化与有形的资产,泰卦：小往大来，天地交而万物通，上下交而其志同，内阳而外阴，内健而外顺，内君子而外小人。君子道长，小人道消也。否卦：大往小来，天地不交而万物不通，上下不交而天下无邦。内阴而外阳，内柔而外刚，内小人而外君子。小人道长，君子道消也。,企业文化是什么,企业文化是以价值系统（价值取向、价值信仰）为核心的企业精神、共同愿景、思维方式和行为方式。企业文化是一种力量，它贯穿于企业发展的战略、人才战略、人力资源整合、企业管理、产品营销等各个环节。企业文化是“行”，不是“知”企业文化是一个组织里为大家所认可的准则。,企业文化三层面,文化三分法:精神文化(内)、物质文化（外）、制度文化（中）企业
8、文化三分法：精神（心）行为（手）形象（脸）,怎样建设企业文化,民族文化（大文化、母文化）地域文化行业文化企业名称文化董事长人格文化,企业文化 至简至易之道（案例）,蒙牛心（义）卫岗情（仁）夏进真花花牛诚凯银道（智）雪宝纯哈工大集团大,文化修心潜意识,以文化人以心化人以人为本以心为本随意文化自律文化忽悠文化诚信文化,修心,修个人的“心”解决心灵困惑 提升心灵境界 减轻心理压力,修企业的“心”创新企业文化 树立企业精神 打造企业品牌,修民族的“心”复兴民族文化 重塑民族之魂,修心,白天禁语，晚上小参；静坐静心，布衣素食。音乐洗脑，绿茶洗肠；六疗修行，六根清静，参透话头，觉悟人生。六疗：眼疗、耳疗、鼻疗、舌疗、身疗、意疗内六根：眼、耳、鼻、舌、身、意中六识：眼识、耳识、鼻识、舌识、身识、意识外六境：色、声、香、味、触、法,开智,创新思维方式,激发智慧潜能,改变心智模式,易学著作,朱伯昆：易学哲学史四卷，华夏出版社张其成：“易学四书”（中国书店）： 易道主干易图探秘 象数易学易学与中医黄寿祺：周易译注（上海古籍出版社）,谢谢！,
