1、1贵州省冬春农业科技大培训活动方案根据农业部办公厅关于印发全国冬春农业科技大培训行动方案的通知（农办科2011 57 号）要求， 为提升农民科学文化素质和生产技能，加速农业成果转化利用，全面推进农业科技进村、到社、入户，利用今冬明春时间，在全省大力组织开展冬春农业科技大培训行动（以下简称“大培训” ），特制定本方案。一、总体要求开展冬春农业科技大培训活动，以深入贯彻落实科学发展观为指导，以现代农业发展和农民科技需求为导向，以重大农业工程为载体，以“学科技、用科技、促双增” 为主题，坚持“ 政府主导、上下 联动，多元参与、广泛培训” 的工作机制，整合各类教育培训资源，促进农科教结合、产学研协作，
2、利用冬春农闲季节，多层次、多渠道、多形式地开展农业科技大培训，推动冬春农业农村工作深入开展，为实现明年农业农村经济又好又快发展奠定坚实的技术和人才基础。二、培训方式和内容根据农业发展方式的转变和新农村建设的需要，依托现有各类项目资源，重点围绕强农惠农政策、防灾减灾知识、节本增效技术、种养业关键技术、农产品质量安全、农产品加工与营销管理、农耕文化等内容，因地制宜地对基层农技2人员、农业社会化服务人员、科技示范户、种养大户和普通农民开展培训。在全省开展有组织的实用技术培训 10 万人次以上，每个市（州、地）培训 1.2 万人次以上。（一）基层农技人员培训 重点依托基层农技推广体系改革与建设示范县项
3、目、现代农业产业技术体系、高产创建示范县等项目，按照农业部基层农技人员培训大纲要求，采取异地研修、集中办班、现场观摩等方式，对县、乡两级农技人员分区域、分专业进行培训，切实提高基层农技人员的专业水平和指导能力。（二）农业社会化服务人员培训重点依托农村劳动力培训阳光工程及农机购置补贴等农业重大工程项目，采取集中办班、现场实训、工学交替等方式，对村级动物防疫员、乡村兽医、植保员、农机手、沼气工、农民专业合作组织带头人、农业经营管理人员、涉农企业人员及创业人员等开展培训，着力提高农业和农村社会化服务水平。（三）农业科技示范户和种养大户培训依托基层农技推广体系改革与建设示范县项目、现代农业产业技术体系
4、综合试验站、粮食高产创建工程等项目，采取集中培训、分户指导、实地观摩交流和田间学校等方式，重点培养生产规模较大、示范带动能力较强、有一定科技水平的科技示范户，提高他们的科技接受能力、自我发展能力3和辐射带动能力。（四）普通农民培训结合各级各类农业项目，采取“手把手、面对面” 现场培训、田间学校、入户指导、远程技术服务、发放光盘、明白纸、农村“ 大喇叭 ”等多样 灵活的方式，逐村逐 户扎实开展科技培训，快捷有效地为广大农民提供技术、信息和咨询服务，全面提高农民科技文化素质。三、具体安排（一）时间。冬春农业科技大培训活动， 从 2011 年 12 月开始，到2012 年 4 月结束，分三个阶段进行
5、。第一阶段（2011 年 12 月），制定并下发全省冬春农业科技大培训活动方案，各地及有关部门根据本方案，研究制定具体的实施方案。第二阶段（2011 年 1 月2012 年 4 月），全省大规模地组织开展冬春农业科技大培训行动。第三阶段（2011 年 4 月下旬），对冬春农业科技大培训活动进行总结和验收。（二）任务分工。“十二五” 期 间，每年 12 月至次年 4 月冬春 农闲季节，在全省持续开展大培训。省农委统一部署，省、市、县、乡联动，省农委各相关处室按照实施方案要求开展大培训工作。重点4任务和分工如下：1、启动大培训行动。2011 年 12 月举行冬春农业科技大培训启动仪式，并由省农委科
6、教处牵头，制定印发贵州省冬春农业科技大培训实施方案，各市（州、地）、委属各单位按照实施方案开展培训活动。2、开展阳光工程提质增效大培训行动。由省农委科教处、省农广校牵头，各地农业科教部门、农广校参与，按照培训要求，规范培训过程，主要围绕生态畜牧业、蔬菜、茶叶、精品水果、中药材等优势特色产业，重点开展农业生产技能，农业社会化服务人员和农业创业培训，高度重视对农村妇女培训工作。同时在培训中要不断总结经验，创新工作方法，加强工作调研，强化绩效管理，引导培训资金和任务向产业集中度高，工作监管有力、实施效果良好的地区集中。3、开展现代农业科技与农耕文化远程大培训行动。由省农广校牵头，各地农广校参加，组织
7、收听收看中央农广校利用远程网络系统举办的农技人员知识更新大讲堂、现代农业科技大讲堂和农耕文化大讲堂，提高全省各级农技人员的文化素质。4、组织“农业专家宣讲团”。由省农委科教处牵头，组织30 名农业产业技术体系专家和重点实验室的专家，主要针对农技人员开展基础理论和重大技术培训依托部、省现代农业技术培训基地，分期、分批开展一周左右的规范化培训。55、开展稳粮增产大培训活动。由省农委粮油处牵头，省农业技术推广总站等单位参加，举办稳粮增产大培训活动，对基层农业技术人员、科技示范户、种粮大户、普通农户进行分类培训。重点围绕作物品种选择、育苗播种技术、病虫害综合防治、科学施肥、节水灌溉等技术内容，开展常规
8、培训，并加强应对灾害性气候影响的培训。6、开展农机化技术大培训活动。由省农委农机办牵头，农机推广总站、农机监理总站等单位参加，在全省举办大培训活动，重点培训农机化新技术、安全生产技术、新型农机具使用与维修技术等。7、开展水产健康养殖培训活动。由省农委渔业处牵头，省水产技术推广总站等单位参加，组织水产技术推广体系等人员，重点培训水生动物防疫检疫、科学用药、水产品质量安全、各项水产养殖技术。8、开展村级防疫员和乡村兽医师资培训活动。由省农委畜牧办牵头，动物疫病预防控制中心、动物卫生监督所等单位参加，在全省举办乡村兽医师资培训活动，重点培训常见动物疫病诊断、用药原则及常用治疗等技术。9、开展农垦奶牛
9、现代化管理培训活动。由省农委农垦处牵头，畜禽良种场等参加，在农垦奶牛现代化管理重点地区举办培训活动，重点培训标准化养殖、饲料营养、良种繁育、疾病防治、粪污生态处理等技术。610、各市（州、地）行动。根据大培训方案，各市（州、地）农业行政管理部门结合本地区实际制定实施方案，于 1 月中旬报省农委科教处。12 月至次年 4 月底，各地全面开展大培训工作，并结合各自特点每年举办大培训标志性活动。四、保障措施（一）加强组织领导，明确工作职责省农委成立由有关处室和直属事业单位负责人组成的工作协调组，负责总体方案制定、综合协调、政策落实和总结宣传。各市（州、地）农业行政主管部门也要建立相应的协调机制，负责
10、大培训方案的组织实施；各农业科研、教学、推广单位、农业广播电视学校、现代农业产业技术体系综合试验站、农业部现代农业技术培训基地全面参与大培训行动。（二）整合项目资源，形成工作合力各市（州、地）农业行政主管部门要统筹各方资源，依托现代农业产业技术体系、部省重点实验室、阳光工程、现代农业人才支撑计划、粮食高产创建工程、农业科研专项、基层农技推广体系改革与建设示范县、超级稻新品种选育与示范项目等，多层次、多渠道、多形式地开展大培训工作，形成“体系、项 目、基地、人才 ”相结合的强大合力。（三）开展督导检查，确保任务落实各级农业行政主管部门要积极行动起来，精心组织，周密安排，扎实抓好大培训的每一个工作
11、环节。要加强监督检7查，及时掌握各地培训工作进展，了解培训工作中出现的新情况、新问题，及时提出应对措施，确保各项任务落实并取得实效。（四）加大宣传力度，营造良好氛围充分利用电视、广播、网络、报刊、杂志等多种途径，大张旗鼓地宣传大培训行动。各市（州、地）农业行政主管部门和有关单位要确定专人负责大培训宣传和信息报送工作，充分挖掘和宣传扎根基层、服务农民的典型事迹，扩大大培训行动的影响力，营造良好的舆论氛围。（五）开展总结表彰，探索激励机制省农委将在此次大培训结束时，全面总结各地工作的经验成效。各市（州、地）农业行政主管部门和各单位明年 4 月下旬要总结大培训的典型经验和工作成效，并于 5 月 1 日前将书面总结、影像资料报省农委科教处，此次培训活动将作为对各地安排“阳光工程 ”培训任务的参考依据之一。同 时，要探索激励政策，鼓励各地、各单位对在大培训工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对长期扎根在农业生产一线开展大培训的教学、科研、推广人员参加职称评审或评奖时给予优先考虑。二一一年十二月二十九日
