1、湖 南 省 娄 底 职 业 技 术 学 院娄底职业技术学院 2008 年教学工作要点2008 年是学院“提升内涵， 创建示范” 关 键之年。今年，教学工作将以科学发展观为指导，认真贯彻落实教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见，按照“ 校企合作、工学结合” 的人才培养要求，以专业课程体系、教学项目骨干体系、教学质量监控体系和教学管理责任体系建设为重点，全面深化教育教学改革，创新人才培养模式，不断加强专业建设，实习就业一体化基地建设和“ 双 师” 教学 团队建 设，全面提高学院的教学基 础能力和人才培养工作水平。一、以专业建设为龙头，进一步深化教学内涵建设1、一是为更好地适应地方经济和
2、社会发展需要，继续开展地方支柱产业发展和人才需求调研工作，切实发挥专业建设指导委员会和行业、企业专家的参与作用，继续突出和强化制造类、资源类两个重点专业建设大类及机电一体化技术、会计、煤矿开采技术、计算机网络技术、应用电子技术、建筑工程技术、园林技术等 7 个专业及专业群的建设，基本形成特色鲜明的专业体系。2二是进一步推动以岗位作业流程为依据的专业技能培养标准的研究与实践，继续突出职业能力培养这一主线。三是对有一届以上毕业生的专业，按照湖南省职业院校专业办学水平评估工作方案，启动专业办学水平试评估，全面提高专业办学水平。四是做好焊接技术及自动化、矿山机电、财务管理、酒店管理、农林经济管理等新增
3、专业的开设工作，进一步优化专业结构。五是全面启动专业电子教学资源库，院级精品专业和精品建设专业必须达到建设标准要求。2、进一步推进工学结合、校企合作的人才培养模式创新。一是各专业要全面落实娄底职院产学研实体发展纲要等文件精神，以产品为依托，加快产学研实体建设速度，形成“专业+公司+师生员工” 的人才培养模式，特别是制造类 、资源类、电子信息类、建筑与艺术设计类、财经类等专业，要在产品生产、应用技术研发、工程设计、技术服务及职业培训等方面取得更大成效，力争现代制造技术实训中心等企业生产产值过 200 万元。二是继续加大校企合作力度，资源类、制造类、电子信息类等专业要与市煤炭局及所属企业、市经济开
4、发区、明珠电脑城以及涟钢、双峰农友、双峰湘圆农机等大、中型企业在专业建设、学生实习、教师下厂实践、员工培训、技术服务等方面展开全方位合作并取得实质性成效，按共建、共赢、共荣的原则，学院与市煤炭局、三一重工形成合作办学、合作育人、合作就业的新机制。三是进一步做大订单培养工作，在加强对煤矿开采技术班、安全技术管理班、SMT 班、DMD 班、数控班、模具班、北大青鸟班等专业订单班级的探索和管理的基础上，3深入企业积极寻找订单，使各专业订单培养比例达 40%以上。四是进一步完善和实施顶岗实习、半工半读制度，以制造类、电子信息类、旅游类专业为重点，明确顶岗实习要求，规范顶岗实习管理，加强指导教师管理力量
5、，同时加大暑期顶岗实习的专业面和毕业学期顶岗实习管理力度，确保顶岗实习教学质量。五是为进一步明确人才培养的基本要求，紧紧围绕人才培养体系、人才培养模式、人才培养条件和人才培养特色组织制订各专业人才培养方案。六是开好全省性的会计专业、制造类专业的专业建设暨人才培养模式创新工作现场经验交流会，认真总结建院以来取得的经验和存在的不足，学习和借鉴兄弟院校工作经验，不断完善学院人才培养模式。3、进一步加强课程体系与教学内容的改革。一是按照工学结合的要求，以职业岗位要求为依据，工作过程为主线构建模块化的课程体系。以会计综合实训、 电气控制与 PLC等课程为试点，强力推进以职业能力为核心，以项目或任务为载体
6、构建模块化教学内容，体现教、学、做合一的课程教学改革，评选一批教改创新课程，继续完善合格课程、教改创新课程、精品课程的建设要求与建设机制。二是加大教材开发力度，制订娄底职院 2008-2010 年校本教材开发规划，鼓励系部根据专业建设要求，及时吸纳新技术、新工艺、新知识、新标准，编写专业课校本教材和主编、参编国家规划教材，力争开发达到 30 本以上。三是坚持育人为本，德育为先的教育方针，继续开展思想政治教育课程教学改革，加强校外德育实践教学基地建设。四是继续开展体育课教学改革，培养学生4的健康体魄。4、进一步创新教研教改工作。一是重点围绕模块化课程教学改革开展教育研究，建设研究团队，院级教研课
7、题立项和院级教研活动项目资助予以重点倾斜。二是积极推行软件技术、计算机网络技术等专业课程置换模式，完善“校企合作、双证融通” 的教学机制。三是全面落实娄底职院关于进一步推进职业资格证书制度的意见，对计算机基础及应用、 大学英语等课程实施以证代考，力争全年参加职业资格考证学生人数达 6000 人次考证通过率达到90%以上。四是认真做好省教育科学研究基地的申报工作，确保专业技能标准和认证研究达到省内较高水平。5、做好 2008 年年度教学工作会议的筹备工作和省级教学成果奖申报工作。二、以项目建设为抓手，进一步加强教学骨干体系建设6、全力创建省级示范性高职院校。按照学院创建省级示范性高职院校的工作目
8、标和工作方案，认真做好申报工作和申报材料，使教学部分软硬件指标达到建设要求，确保成功申报。同时，针对我院创建示范性高职院校存在的差距，积极整改，进一步加强教学内涵建设，提高人才培养质量。7、积极推动省级、国家级重点项目建设。组织申报 2 个省级精品专业、2 门省级精品课程，4 个省级专业带头人、1 个省级重点实习实训基地（或专业教师专业技能教学水平认证培训基地），力5争申报成功 1-2 个省级精品专业，1-2 门省级精品课程，1-2 个省级专业带头人和 1 个省级重点实习实训基地（或专业教师专业技能教学水平认证培训基地）。组织申报会计综合实训等 1 门以上国家精品课程和煤矿开采与安全技术实训中
9、心申报中央财政支持的重点实习实训基地。8、继续做好院级重点项目的申报评估和遴选立项工作，在原有精品专业、精品课程评审基础上，启动重点实习实训基地、优秀教学成果奖、优秀教学系部、优秀教研室、教师名师及优秀教学团队的申报和评审工作。9、组织实施省级师资认证培训基地项目建设方案，充分发挥认证培训功能，力争职业院校教师认证培训达到 100 人次以上。作好迎接省教育厅对我院省级重点项目中期检查的准备工作。10、进一步完善重点项目建设质量全程监控机制和动态管理机制。建立由副高以上职称、校内外专家组成的教学工作重点项目评审专家库；进一步完善院级重点项目评审标准和评审方案；加强对已经立项的重点项目的全程质量监
10、控和资助经费管理，力争重点项目建设达到较高水平，较好发挥示范和指导作用。三、以提高能力为核心，进一步加强教学团队建设11、按照示范院校建设要求，修改完善教师教学工作考核评价标准，开展教师职业教育教学能力的培训与测评工作；继续完善教师继续教育和专业课教师技能培训机制，实施教师寒暑假下企业实践以及外出进修培训、参加职业资格认证培训制度，切实加6强“ 双 师型 ”教师队伍建 设和实践指导教 师队伍建设。重视教师的职业道德、企业、工作经历和技术开发服务能力建设，引导教师为企业和社区服务。重视中青年教师和骨干教师的培养，提高教师的教学能力。12、加强教学系统领导能力和管理能力建设，提高教学管理水平。举办
11、一期教学主任、教学骨干培训班；举办一期专业带头人及重点项目负责人培训班。13、启动教学创新团队建设工作。制订娄底职院 2008-2010年教学创新团队建设计划，以专业和课程建设为主要依托，组建2-3 个教学 创新团队进行试点，开展教学创新实践，提升教师团队的凝聚力、战斗力、创造力。14、加强教风、学风建设，会同相关职能出台关于加强我院教风学风建设的实施意见，把“院风建 设年” 的要求落到实处。四、以实践教学为重点，进一步加强实践训练体系建设15、一是全面实施专业技能培养标准，积极开展学生第二课堂活动，举办学院 2008 年度学生技能节活动。二是组织制造类、资源类、电子信息类、计算机类、财经类、
12、旅游类、艺术设计类、文秘类、外语类等专业师生参加全省高职院校专业技能竞赛，力争取得较好成绩。三是加强与省教育厅、劳动保障厅的联系，力争在制造类、电子信息类、财经类专业中承办 1-2 项省级专业技能竞赛。16、继续抓好实习实训教学设施设备建设，确保实践教学基本建设达到较高水平。一是重点建设好现代制造技术实训中心第二7期建设工程、煤矿开采与安全技术实训中心、现代商务实训中心、计算机信息技术实训中心和通用实习实训中心的改扩建，加快农林实训中心建设速度，启动矿山机电实训中心建设项目。二是完成南校区实验实训设施设备的整体搬迁工作。三是做好申报娄底市煤矿安全生产培训中心及湖南省标准化人才培训基地的教学准备
13、工作。17、进一步加快校外实训就业一体化基地建设。重点加强与市经济开发区及与涟钢、三一重工、双峰农友、双峰湘圆农机等大、中型企业的全面合作伙伴关系，确保每个专业有 3 个以上稳定的校外实训就业基地。五 、 以 绩 效 评 估 为 重 点 ， 进 一 步 加 强 教 学 管 理 责 任 体 系 建 设18、进一步加强教学管理责任体系建设。一是以落实新的人事分配制度改革为契机，全面实施目标管理和绩效考核评估机制，进一步加强对院系两级管理的组织体系建设、制度体系建设，进一步扩大系部教学工作的自主权，鼓励和支持系部根据专业特点和工作实际，建立面向市场、灵活高效的教学管理新机制。二是全面实施 ISO90
14、00 标准，进 一步加强教学管理的规范化、程序化建设，切实加强教学管理和教学制度的执行力。三是根据关于开展系部教学工作评估的通知，开展系部教学工作评估。19、进一步健全教学质量监控与保障机制。一是坚持执行系部负责干部每周进课堂听课及对教学一线督查的制度和院领导、教学督导团、教务处定期下系部督导制度。二是加大对实践教学特别8是顶岗实习质量的监控力度，确保人才培养质量得到全方位监控。三是完善教学信息反馈制度、教学质量调研制度、教学专项评估制度，健全质量监控的预警机制和评价机制。四是继续抓好日常教学检查和专项教学督查工作，保证教学工作平稳运行。20、进一步完善电子教务，建立高效的现代教学管理工作平台
15、，全面实施学年学分制，构建灵活开放的教学管理机制。继续加强公选课的教学和管理，提高公选课的教学质量。2008 年主要教学工作安排9一月份：1、制定申报省级重点项目建设方案；2、期末教学检查和 2007 年教学工作总结；3、期末考试；4、2008 年上学期教学任务安排和教材征订；5、召开 2007 年院级精品专业、精品课程建设总结表彰大会；6、期末扫尾工作和教学档案归档；7、按月召开教学工作例会；8、按月开展学生职业技能鉴定；9、召开教学督导工作总结会议；10、教学简报按月出刊；11、遴选省级重点建设项目申报对象。二月份：1、寒假；2、教材征订；3、召开系部班主任、教学主任会部署开学工作；4、编
16、排课表、安排教室、发放教材；5、开学开课工作检查。三月份：1、学期注册；2、召开教学工作年会；3、期初教学检查；104、学期补考；5、组织学生选修公选课；6、完成申报创建省范院校的相关教学工作及材料工作；7、编印 2007 级专业教学计划；8、基本完成申报省级重点建设项目的文件材料和相关工作，并组织专家自评；9、召开全省性的会计专业，制造类专业的专业建设经验交流会；10、编制本期实践性教学任务安排表、 职业技能鉴定安排表、教研工作活动安排表、 大学生素质拓展活动安排表；11、召开教学例会部署 2008 年教学工作要点；12、确定 2008 年招生专业和各专业招生人数；13、期初教学检查；14、组织毕业学期顶岗实习质量检查；15、召开教研室主任会、教师代表座谈会和学生代表座谈会；16、进一步优化教学工作制度文件；17、组织学生专升本报名，和对口学校签订合同；18、组织补充编写部分课程教学大纲；19、受理 2007 年度编写、出版教材奖励申请；20、出台学院校本教材建设规划。四月份：1、完成省级重点建设项目的申报；2、完成申报省级示范院校的材料申报工作（教学部分）；3、期中教学检查和学生测评；4、汇编各专业人才培养方案；
