1、2016 年 第三 季度 成都市公共人力资源市场 职业供求状况分析报告 2016 年第三季度，成都市就业服务管理局 通过 对成都市就业 实名制信息系统 中，各 区（市）县 公共人力资源市场和 成都市技能人才 服务中心 的市场供求数据进行统计分析，形成以下分析报告。 截止第 三季度， 我市公共人力资源市场主要呈现出三 大 特点 ：一 是 劳动力总需求大于总供给， 市场供求基本 稳定 ； 二是 空缺岗位数大于求职人数， 与 上 季度相比 ， 岗位数 、求职数 均 有所 减少 ；三 是 用工需求 仍 以第二、三产业 为主，第三产业需求大于第二产业需求 。 一、人力资源 市场 供求总体情况 图 1 2
2、014 年 1 季度至 2016 年 3 季度人力资源市场求人倍率变化情况 - 2 - 2016 年 三 季度，成都市用人单位通过公共人力资源市场登记招聘提供各类岗位 51811个，进入市场的求职者 32007人，岗位空缺与求职人数的比率为 1.62，表明每 100 个求职者可选择的岗位有 162 个。与 上 季度相比，岗位数 减少 了 3438 个， 减少了 6.22%；求职人数 减少 了 5829 人， 减少 了 15.4%。 表 1 成都市所属区（市）县 2016 年 三 季度公共人力资源市场供求情况 区（市）县 需求人数 求职人数 求人倍率 锦江区 3552 3420 1.04 青羊区
3、 1751 1978 0.89 金牛区 3983 2126 1.87 武侯区 985 1389 0.71 成华区 1493 1191 1.25 高新区 1788 1230 1.45 龙泉驿区 2813 2580 1.09 青白江区 319 892 0.36 新都区 1016 1193 0.85 温江区 1129 775 1.46 都江堰市 2901 541 5.36 彭州市 1234 702 1.76 邛崃市 662 620 1.07 崇州市 1039 1054 0.99 金堂县 1127 948 1.19 双流县 1865 1761 1.06 郫县 1095 1009 1.09 大邑县 28
4、23 1421 1.99 蒲江县 620 816 0.76 新津县 687 345 1.99 简阳市 2017 1825 1.11 市职介中心 16912 4191 4.04 合计 51811 32007 1.62 二、产业及行业用人需求情况 本季度，第一、二、三产业需求人数所占比例依次为 0.97%、22.36%和 76.67%。与 上 季度相比，第一产业占比下降了 0.35%，第二产业占比下降了 4.82%，第三产业占比上升了 5.16%。 第二产业 岗位 需求主要集中在制造业，占全部 岗位 需求的比重为 19.82%；第三产业 岗位 需求主要集中在批发和零售业 、 居民服务和其他服务业以
5、及住宿和餐饮业，占比分别为 18.8%、17.18%、 10.72%。 与 上 季度相比，制造业占比下降了 4.51%，居民服务和其他服务业占比 下降 了 1.26%， 批发和零售业占比上升了 2.02%，住宿和餐饮业占比 下降 了 1.54%。 图 2 主要行业需求比例对比情况 三、按经济类型划 分的用人单位需求情况 按用人单位经济类型划分，企业的用人需求占绝大多数，占总需求的 97.65%，机关、事业单位的用人需求比例仅占 0.46%，其他的用人需求占 1.88%。 在企业用人需求中，内资企业占 91.6%，其中的有限责任公17.18 18.80 10.72 19.82 0 5 10 15
6、 20 25居民服务和其他服务业 批发和零售业 住宿和餐饮业 制造业 需求比重（ %） - 4 - 司、私营企业和股份有限公司的用人需求较大，所占比例分别为77.53%、 6.86%和 5.44%， 股份合作企业、 集体企业和 国有 企业用人需求比例仅占 0.92%、 0.27%和 0.21%；外商及港、澳、台商投资企业的用人需求比例为 2.95%；个体经营户的用人需求比例为 5.45%。 与 上 季度相比，有限责任公司占比上升了 4.56%，股份有限公司占比 下降 了 2.7%，私营企业占比 下降 了 0.12%，其他企业占比上升了 0.18%，港、澳、台投资企业占比 下降 了 3.22%，
7、外商投资企业占比 上升 了 0.17%，个体经营占比上升了 1.06%。 图 3 按经济类型分的用人单位需求情况 四、求职者构成情况 （一）按求职人员类别分组的情况。 当前的公共人力资源市场中，失业人员、 本市农村人员和 外国有企业 , 0.21% 集体企业 , 0.27% 股份合作企业 , 0.92% 联营企业 , 0.00% 有限责任公司 , 77.53% 股份有限公司 , 5.44% 私营企业 , 6.86% 其它企业 , 0.36% 港、澳、台投资企业 , 2.68% 外商投资企业 , 0.27% 个体经营 , 5.45% 事业、机关单位 , 0.46% 其他 , 1.88% 埠人员是
8、求职人员的主体，所占比例分别为 75.75%、 5.7%、 7.9%。失业人员中，新成长失业青年占总求职人数的 9.48%（在新成长失业青年中应届高校毕业生占 25.96%），就业转失业人员占62.28%，其他失业人员占 13.47%。 与 上 季度 相比，新成长失业青年占比 上升 了 2.03%（其中：应届高校毕业生占比 下降 了 3.75%） , 就业转失业人员占比 上升了 2.01%，其他失业人员占比 下降 了 3.94%，本市农村人员占比下降 了 1.95%，外埠人员占比 上升 了 1.59%。 图 4 按求职人员类别划分 求职者构成情况 （二）按性别分组的求职人员情况。 从求职人员性
9、别看，男性求职者占比为 52.69%，女性求职者占比为 47.31%。与 上 季度 相比，男性求职者占比 下降 了 3.12%，新成长失业青年 , 9.48% 就业转失业人员 , 62.28% 其他失业人员 , 13.47% 在业人员 , 0.26% 下岗职工 , 0.68% 退休人员 , 0.17% 在学人员 , 0.05% 本市农村人员 , 5.70% 外埠人员 , 7.90% - 6 - 女性求职者占比则 上升 了 3.12%。 图 5 按性别划分求职人员构成情况 （三）按年龄分组的求职人员情况。 按年龄分组， 16-24 岁、 25-34岁、 35-44岁和 45 岁以上求职者占比分别
10、为 10.26%、 28.64%、 30.76%和 30.34%。与 上 季度相比， 16-24 岁占比 下降 了 0.39%， 25-34 岁占比 下降 了 0.11%，35-44 岁占比 下降 了 1.37%， 45 岁以上占比 上升 了 1.87%。 图 6 按年龄层划分求职人员构成情况 （四）按文化程度分组的求职人员情况。 按文化程度分组，初中及以下、高中、大专、大学和硕士以16864 15143 男 女 3285 9167 9845 9710 16-24岁 25-34岁 35-44岁 45岁以上 上求职者占比分别为 50.2%、 32.31%、 13.12%、 3.91%、 0.47
11、%。与 上 季度相比，初中及以下占比 下降 了 1.1%，高中占比 上升 了1.21%，大专占比 上升 了 0.29%，大学占比 下降 了 0.43%，硕士以上占比 上升 了 0.04%。 图 7 按文化程度划分求职者构成情况 五、求职者技能情况 市场中，各类技术等级或职称的求职者供不应求；无技术等级或职称的求职者求职较为困难。“就业难”与“招工难”并存的结构性矛盾比较突出。 具备技术等级的求职者占求职人数的 5.05%，主要集中在 初级专业技术职务 、 职业资格五级 (初级技能 )、 职业资格四级（中级技能）职务 ，所占比例分别为 4.65%、 2.05%和 0.52%，但是大0 5000
12、10000 15000 20000初中及以下 高中 职高、技校、中专 大专 大学 硕士以上 16067 10341 3742 4199 1251 149 求职人数 （人 ） - 8 - 多数登记求职的人员并不具备技术等级或职称 。由此可见，各级别技能人才供求结构矛盾突出。 从供求状况对比看，各技术等级均处于需求人数大于求职人数的状况，岗位空缺与求职人数的比率相对较高的是 高级专业技术职务、 职业资格 二 级 (技师 )和职业资格 四 级（ 中 级 技 能 ） ，其岗位空缺与求职人数的比率分别为 6.91、 5.82和 4.88。这说明就业岗位技能要求与劳动者技能结构不匹配，部分企业招工难，部分
13、求职者就业难的结构性矛盾突出，高素质技能人才的供求矛盾突出。 图 8 技能人才的岗位空缺与求职人数比率 六、职业供求状况 2016 年 第 三 季度 ， 成都市岗位需求大于求职人数 ，即：012345673.69 4.88 2.78 5.82 4.38 1.78 2.69 6.91 用工 缺口最大的前三个职业是 “ 市场、销售、服务管理人员 ” 、 “ 普工 ” 、 “ 保安 ” 。 2016年 第 三 季度 ， 成都市岗位需求小于求职人数 ，岗位竞争 最大的前三个职业是 “ 小车司机（ C） ” 、 “ 财务 /会计助理 ” 、“机动车驾驶员” 。 表 1.需求大于求职 用工 缺口最大的前五
14、个职业（职业小类） 职业 职业代码 劳动力供求人数比较 需求人数 求职人数 缺口数 求人倍率 市场、销售、服务管理人员 1050800 7583 609 6974 12.452 普工 6270900 7526 2001 5525 3.761 保安 3020300 2993 546 2447 5.482 保洁员 /清洁工 4073800 1855 340 1515 5.456 机械冷加工工 6040100 1515 53 1462 28.585 表 2.需求小于求 职 岗位竞争 最大的前五个职业（职业小类） 职业 职业代码 劳动力供求人数比较 需求人数 求职人数 缺口数 求人倍率 小车司机 (C) 6240600 229 461 232 0.497 财务 /会计助理 2060800 47 194 147 0.242 机动车驾驶员 6240100 116 200 84 0.58 调酒和茶艺人员 4030300 4 50 46 0.08 出纳员 2061000 33 72 39 0.458 成都市就业服务管理局 2016 年 9 月 26 日
