1、1灭火战训工作存在的问题及对策探讨摘要：随着我国经济建设步伐的加快，社会各个层面对消防工作提出了更高的要求。与时俱进，开拓创新成为消防部队战训工作新的努力方向。文章对消防部队灭火战训工作有关问题进行简要分析，并提出针对性建议。 关键词：灭火战训；问题；对策 中图分类号：TJ53+3 文献标识码： A 文章编号： 灭火工作，是消防工作中的重要组成部分。近年来，消防部队在各级党委政府和公安机关的领导下，勇于开拓，积极工作，为保卫经济建设和人民群众生命财产安全做出了积极贡献。但是，在部队战训工作中确还存有许多薄弱环节，制约了灭火战斗能力的提高。突出问题是，热防火冷灭火的现象普遍存在；训练内容单一，方
2、法陈旧，官兵长期不学业务理论，业务素质差；装备落后，通信不灵等等。改进并加强消防战训工作，提高新形势下部队灭火抢险能力已成为消防工作的当务之急。 灭火战训的特点及要求 灭火战训的特点 一是训练层既有班又有中队的配合战术； 二是训练对象既有干部又有士兵，干部的指挥训练与中队战斗动作训练是紧密结合在一起的； 三是组织训练比较复杂。既有建制内的又有加强协同训练；既有专2业训练又有逐级合成训练； 四是地位重要。既是巩固提高单兵训练成果，把单个士兵的战斗力凝聚成整体战斗力的基本途径。 战术训练的要求 火灾的复杂性、火情的突变性及战斗部署的紧迫性，充分展示了火灾扑救的艰巨性。因此，消防队伍必须具备很强的火
3、场应变能力，包括对付各种复杂灾情的控制能力和作战能力。基层中队开展灭火战术训练要面向火场，熟练常见的灭火战术措施和技术手段，从提高控制能力和作战能力入手，不断提高灭火实战能力。 突出重点，注重实效 在组织中队战术训练时，必须注重实效，突出重点。在训练课题的选择上，要紧密结合各类责任区的情况有重点地选择课题进行训练；在训练层次上应重点抓好班；在训练对象上应突出中队干部、班长的训练；在训练步骤上要在做好训练准备、理论学习的基础上重点抓好全段作业，熟悉在各种不同假设情况下组织指挥和协同动作。同时，在充分准备的条件下，组织中队进行战术训练，保证训练效果。 灵活多变，贴近实践 战术训练充分体现了“活”
4、、 “实” 、 “变”的特点，就是灵活、实用、多变。它不同于技能训练有明显的规范性，每一个动作要点及环节都有明确的规定和要求。考核标准也是看操作是否符合规定要求以及在完成动作的速度上取得的秒数。战术训练没有具体的规范约束，只是针对3“火情”显示灵活决定采取的作战方法与行动。只要行动符合灭火战术原则，能控制并消灭“火势” ，就可以灵活地部署兵力，开展行动。战术训练是作战行动，它不计算具体动作的时间，但对行动目标、行动操作、器材装备应用、个人防护、进攻与撤退的选择等准确性上都需要反映并符合战斗行动的原则要求。战术训练要突出一个“变”字，火变我变。战术变随之部署变，阵地变跟着行动变，以“变”来锻炼指
5、战员的反应能力和组织指挥能力，以“变”来增强战斗员机制果断、随机应变的操作技能。 战训工作面临的形势和任务 当前，战训工作已经遇到诸多的新情况、新问题，主要有： 1、随着经济、社会的快速发展，高层建筑、地下工程、石油化工企业、公众聚集场所不断增多，用火、用电、用油、用气剧增，引发火灾的因素不断增多，火灾扑救任务越来越重，扑救难度也越来越大。 2、多层建筑楼层功能复杂，人员集中，管理不规范，单位自防自救能力弱，一旦发生火灾，容易引发群死群伤火灾事故。 3、化工企业向集中区发展，单个和整体规模越来越大，引发化学危险品泄漏、化工企业火灾的事故概率高。 4、城市或地区消防力量逐年增强，公安消防队、地方
6、（企业）专职消防队、企业联办消防队、兼职（义务）消防队、社会联动单位等多警种消防力量已初具规模，但开展联合协同训练的保障机制，共同处置各类灾害事故的组织指挥体系还未真正形成和有效运行。 5、产权多元化的高大建筑（楼层高，建筑面积大） ，拥有房产权的4单位各自分隔，改变了原有建筑物的整体消防布局，多数单位管理不到位，建筑固定消防设施发挥不了应有的作用，这些单位一旦发生火灾，后果严重，增加了灭火救援难度。 6、公安消防部队警力严重不足，装备配置相对滞后，地级城市消防力量相对较强，而县（市）级消防力量绝大多数地方偏弱。县（市）地区一旦发生较大火灾，因警力少、装备弱，如处置不当，很容易造成火势的蔓延扩
7、大，引发重特大火灾事故。 7、随着消防法律知识的普及，人民群众的法制意识不断增强，对消防部队在灭火救援和抢险救灾中的标准要求将更高，稍有差错，就会受到不明情况的群众责难，甚至被不怀好意之人诬蔑。 目前消防部队灭火战训工作存在的问题 对训战一致重要性认识不足，官兵参与训练的积极性和主动性不高 少数官兵对开展训练的重要性、意义和价值认识不足，没有真正从“要我练”转变为“我要练” ，片面认为训练是为中队而练，应付思想严重，把训练作为一项任务被动的去完成，而不是从执勤需要出发，往往是干部督促就练，不督促就不练，参与训练的积极性、主动性不高。 训练思想存有偏差，训练目的发生偏向 受传统练兵行为模式和考核
8、方式的影响，基层消防部队部分官兵训练思想存有偏差，还不同程度的存在 “练为考” 、 “练为看”的思维定势，仅仅满足于机械执行上级战训部门下发的训练科目、项目和考核标准，“考什么就练什么” 、 “不考就不练” ，片面追求形式上的“可观赏性” ，把大量的时间和精力用在应付上级的考核与评比上，训练目的发生严重5偏向。 对灭火战术思想的研究、掌握运用不够 部队灭火战术研究风气有滑坡的趋势，善于研究灭火战术的年轻干部极为缺乏。消防部队各级指挥员在临场指挥中还缺乏超高的判断能力，决策能力和指挥能力。部队缺乏明确的灭火作战纲要，原有的一整套战术思想没有得以完整修改、完善并坚持贯彻实施，队伍战术意识淡薄。对重
9、特大火灾的扑救还不能够完全实事求实地总结经验教训，唱赞歌的多，评功摆好的多，对问题轻描淡写，对十分明显的失误往往避而不谈，相反却掩盖问题而大谈勇敢精神。不能从失利的战例举一反三，以战养战。 训练机制不规范，部分战训工作规定急需重新修订 训练重点从技术训练向战术训练转移上缺乏配套的规定。实施意见和训练教材仍然很老套。练为战的指导思想还未真正落实，消防模拟训练刚刚起步推广，适应性、应用性等训练开展不多，部队大多习惯于基本技能的低级循环训练，有的中队仍热衷于徒手登楼等“硬功夫”的表演。部队等级训练难以开展，部队整个训练项目有待调整，应当严格按照相关规定进行训练。 车辆装备配置不完全适应灭火实战需要
10、消防车辆和器材装备质量差，部分中队库存备用器材不符合规定要求，有的连最基本的灭火水带都满足不了规定要求。消防车上特种器材配备不到位；灭火剂的种类、数量严重不足；同时还有很多训练科目缺乏相应的训练场地、器材及设施；按照规定配备的器材无处摆放，乱挂、6乱塞、乱堆的现象十分严重；对现有装备，尤其是特种装备熟悉运用不够，不能最大限度地发挥作用。 立足于实践，解决战训工作存在的突出问题 解决新时期消防战训工作的实际问题，关键是着实加强训练改革。训练是部队的中心工作，是增强队伍作战能力的重要环节。几十年来，我国的消防训练经历了几个阶段：20 世纪 70 年代和 80 年代，我国消防队伍在注重体能训练的同时
11、，大力开展基本功训练和以胆强身为目的的“硬功夫”训练，表演兴盛不衰，并身受社会各界赞叹，被视为特别有战斗力的象征。90 年代后期，针对不断出现的火灾新课题，大兴灭火战术研究之风，并纷纷举行高层、地下、油罐、化工装置等灭火演习，主要锻炼队伍对付复杂火灾的作战能力。跨入 21 世纪，为了改变部队“低级循环”的技能训练状况，开展了技能等级训练，公安部消防局颁布了消防部队教育训练大纲 ，进一步规范技能训练。大力加强市政公共消防设施建设的同时，改善消防车辆装备和个人防护装备，强化对器材装备的熟悉操练。另外，还着手进行消防模拟训练和模拟设施建设，在部份省市已初见成效。 充分调动官兵训练的积极性 一是从思想
12、上提高认识。基层部队党支部要通过开展形势教育，使官兵充分认识练兵的目的、意义和价值。消防部队的性质、宗旨、职责和使命决定了练兵是消防部队具有经常性和长期性的一项中心工作。二是从方法上挖掘潜能。根据战士文化、身体、心理素质等特点，科学地制定训练标准，因人施教，循序渐进，采用集中帮和单个教的形式，进7行讲解示范；三是从机制上调动热情。要切实把训练成绩的好坏与战士的切身利益挂起钩来，坚持日有训练、周有考核、月有测评，对训练成绩优秀和进步较快的同志给予一定的物质奖励。 牢固树立“练为战”的思想理念 思想是行动的先导。只有练兵思想端正了，才能真正做到训战一致，使训练贴近实战。灭火救援人人有责、练兵人人有
13、份。练兵是消防部队经常性的中心工作，要使部分官兵转变岗位练兵临时性的观念。练兵也不是背一背理论、搞一搞培训、考一考试的问题，而是多层次、全方位的训练。新的火灾特点要求我们只有不断学习新知识、掌握新技能，才能牢牢把握现代化灭火救援工作的主动权。因此，要引导基层消官兵转变“练为考”的思想，牢固树立“练为战”的理念。 建立训战一体化的观念 认真贯彻落实公安消防部队灭火救援业务训练大纲精神，量化各级各类人员训练考核指标，实施指挥员、战斗员岗位业务等级制度，提高消防官兵自身素质。紧密结合辖区情况和灭火救援特点，大胆扬弃，科学确定训练科目，按照从难从严、从实战需要出发的原则，改进和加强执勤训练工作。同时，
14、加大检查考核力度，达到以考促训目的，努力提高部队战斗力。 一是训练要与灭火和抢险救援任务一致，突出针对性。围绕作战的各个环节，进行现场侦察、内攻与掩护、破拆、供水、救人、排烟、通信联络等技能训练，进行熟悉掌握车辆装备的技术训练，进行实地演练、战例研讨等战术训练。 8二是训练要与灭火和抢险救援环境一致，缩短训练和实战的距离。要摒弃过去那些观赏性强、操场味浓的训练内容，充实实战性内容。应着眼其在灭火及抢险救援行动中具备的知、动、防、灭、救等知识和能力，增加相应的训练内容，并通过模拟训练设施进行适应性训练，使训练贴近实战。 三是加大训练内容的高科技含量。对每一层次、每个对象的训练内容加大高科技含量。
15、战士应构建智能、技能、体能“三能合一”的训练内容体系，强化贴近实战的应用性和适应性训练，提高战斗人员的熟练作业能力和个人防护能力。 加强灭火战术理论的研究 加强灭火战术理论研究，本身就是科技练兵的重要内容。而且，只有针对各类火灾特点，总结其规律，研究行之有效的战术技术措施，结合新技术，新装备的运用，才能不断引导科技练兵活动的深入开展。与此同时，作战指挥员还应加强火场的判断能力、决策能力和指挥能力。一个技术全面的指挥员，面对发生的火灾也就有过之而无不及了。例如：堵漏是处置液化石油气泄漏引起爆炸燃烧的重要措施，消防部队必须配备堵漏设备，并有专业人员熟练掌握堵漏技术。又如：由于火源隐蔽，使许多火场只
16、能见浓烟冒出，灭火剂却打不到火源而拖延灭火时机，因此，消防队员必须强化深入浓烟区域寻找火源、扑灭火点的训练，并掌握排烟和在浓烟中行动的技能。 消防训练作合理调整 .在训练内容上，要注重业务理论学习和器材装备的掌握、熟悉和9使用。强化对责任区公共消防设施和火灾对象，以及重点单位情况的熟悉了解，辅以必要的军体训练。 .在训练设施上，要注重训练基地建设，针对不同对象分期开展训练；在有条件的基础上，建立计算机战术训练室，设计科学、实用、针对性强的模拟训练软件，让消防指挥员在更高层次的训练活动中提高灭火指挥水平。 .在训练时间和训练组织上，要科学合理地安排训练时间，加大业务理论、器材操作和模拟、应用、适
17、用性训练比例，大力开展各种类型的灭火战术研究和训练。要组织编写应用性、适应性训练和战术训练教材，编写各种训练检查考核规程，强化训练场的制式化和考核验收的规范性。 .加强智能训练。信息化的逐渐推进和深化要求战训工作必须将提升消防战士的科学文化水平作为基本任务之一。提升对新理念、新方式、新设备的理解、掌握、操控能力。 加强消防器材装备建设 加强武器装备建设是党领导核心的一贯思想。早在战争年代，毛泽东同志就提出了“兵要精，武器要好”的要求。灭火救援也是如此。器材装备是消防部队形成战斗力的基础，是作战致胜的前提，是加速部队质量建设的重要内容，是灭火战术形成的物质条件。 近几年来，各级地方党委、政府对消
18、防部队建设十分重视，不断加大消防的经费投入，消防部队更新了一大批破旧的消防车，而主战车基本形成了以斯太尔、奔驰、云梯车和高空救援车等为主的新一代主战消10防车。 针对一些比较适用的器材装备不能随车携带的问题，对消防车器材箱进行了合理的改造，并且能使器材箱宽敞，器材取用方便，挂置或摆放稳定可靠，包括防毒面具的挂置，备用钢瓶的安放、消防梯、消防水带等的放置。 结语 随着经济建设的不断发展，火灾危险因素也不断增加，在消防部队与火灾斗争中，总是希望用最短的时间，最快的速度，最小的消耗来迅速扑灭各种火灾，并且把火灾所造成的损失控制到最小的程度。要做好新时期的消防工作，必须进一步提高和研究消防部队的灭火战训工作，这是长期的重要任务和课题，不能有丝毫的松懈。同时，必须加大消防执法力度，增强全民消防法制意识，使各级领导和公民自觉遵守消防法规，降低火灾发生的概率和危害，给社会和经济建设提供一个稳定安全的消防环境。这样人民才会满意，消防部队才算有战斗力。 参考文献： 1 郭超.关于新时期消防部队战训工作的发展J. 科技创新导报. 2012(04) 2 刘忠宝.公安消防部队抢险救援职能拓展后的应对措施J.科技创新导报. 2011(24) 3 李汉旗，陶其刚，王谋刚.加强和改进消防战训工作的思考J.消防科学与技术. 2009(05)
